一応、僕は数ヶ月ほど君のトレーナーだったわけだけど、実質数日くらいで放置しちゃったよね？

実は君に嫉妬してることがあってさ。

声優めざしてて、その仕事も少しばかりやってたでしょ？

もう30年前とかだけど、僕も声優めざしてたんだ。

専門学校行きたかったんだけど、授業料が高すぎて断念したんだよね。

入って1年近経ったけど、大体1件の流れはわかってきたくらい？

お、じゃあ仕事は楽しめてるみたいだね。

協議資料はもう作った？

さすがにこれからだよね。要は「絵として完成した設計図」と「本当に工事ができる設計図」は違くて、後者がいわゆる協議資料になる。
加えて、道路の下にある本管と、民地にある小管の設計はまた別物。今は本管をやってる？

どちらかと言えば、本管の方が大変なんだよ。近くに既存の埋設物も多いし、制約もいろいろとあるからね。

だよね。でもだからこそ、今のうちから本管に携われるのは、大変な反面、すごく自分の力になると思う。もちろん小管だって大変な面もあるんだけどね。

僕はちょっと変態なところがあって（笑）。
難しいとされる案件を、いとも簡単にやってのけるヤツだね。例えば「明日までにお願いできますか？」って頼まれた案件を「う～ん、厳しいなぁ」とか言いながら、その日のうちに仕上げちゃうとか。

そうだね。特に自分の考えをきちんと伝えて、相手を説得できたときは気持ちがいい。

ケースバイケースだけどね。「ルール上は〇〇じゃないですか？」みたいな感じで言われるかな。ただ、自分の考えをきちんと持ったうえで設計したら「こういう理由でこうしました」って話せるから、変に相手の指摘に振り回されることはない。逆に、そのへんを何も考えずにただ設計していたら、場合によっては何回も修正になるし、そんなおもしろさも味わえないんだよ。

君が入社してすぐに、フリーアドレスとペーパーレスが一気に始まったじゃない。そこに何か感じることはある？

前の事務所は書類が本当に多くて、それを収納するたくさんの棚が壁になっていて、コミュニケーションがとりにくかった。それが今ならちょっと振り向いたり立ったりするだけで話せる。フリーアドレスとペーパーレスを同時にやったのは、交流の効果が大きいんだよな。

いや、知らないよ（笑）？

フリーアドレスは、誰の隣に座るかを選べるとことが利点だよね。

でも、僕の近くにはいないよね（笑）。

まぁ単純な好みもあるよね。僕は手前の明るいエリアが好き。

今は仕事の進捗とかも社内システムで確認できるから無駄な会議が減ったし、会社の変革期にある気がする。若手もかなり増えてきて、会社に明らかに活気が出てきたよ。

いま30代だっけ？

先輩は40代以上が多いけど、話した感じどう？　やっぱり古い（笑）？

それはよかった。でも、20代となるとまた違うと思うんだよな。その意味では、君にはベテランと若手の中継役というか、潤滑油的な存在を期待している節もあるんだよ。

まぁ、率先して何かやってほしいというよりは、まずは気にかけるレベルの存在としてね。今は若手だけのグループワークもやってるでしょ？　そんなところでも少しずつ存在感を発揮していってもらうと、会社全体としても元気が出てくると思うんだよね。

会社としては、これからまだまだ若手を採用していくと思うんだけど、どんな人と一緒に働きたい？

正直でよろしい（笑）。

個人的にはガッツのある子が好きなんだけど…これも昔の価値観だからな。なんだかんだ、若い人が望む人を採用していくのが一番いいんじゃないかと思ってるよ。

そうだろう（笑）？
この会社のいいところは、上の人と下の人の距離感なんだよ。僕は他の同業他社を転々としてきたからこそわかるんだけど、ウチは上の人の物腰が本当にやわらかい。それに、技術者特有の「俺の技術は誰にも教えない」という弊害もないね。皆「自分の技術を若い人に継承しよう」ってスタイル。月並みな言葉だけど、いい会社だなと思うよ。